截至2022年6月底，上海市餐饮、零售、旅游（指旅行社及相关服务、游览景区管理两类）、民航、公路水路铁路运输行业五个特困行业已有1.8万户企业享受缓缴近17亿元，发挥了税费政策在为企业纾困解难、稳岗留工上的“托举”作用。

6月中旬，上海五部门联合发布《关于本市扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围的通知》，明确将阶段性社保费缓缴政策由5个特困行业企业进一步扩大到产业链供应链受影响的制造业等17个行业所属困难企业。

帮扶特困行业的“雪中炭”

随着上海疫情防控形势稳定向好，铁路上海站的客流正逐步恢复，车站工作人员也在有条不紊地开展各项工作，全力以赴为旅客出行保驾护航。

中国铁路上海局集团有限公司社保部相关负责人说：“作为一家特大型运输企业，我们承担着长三角地区的铁路运输任务，上海地区参保人员近3万人，包括社保费在内的各项用工成本是笔不小的数字，受疫情影响，企业各项营收降幅较大。在相对困难的情况下，我们也在想方设法确保职工享受应有的待遇。”

据测算，中国铁路上海局集团有限公司按月可缓缴的社保费近1亿元，缓缴社保让企业的资金压力得到有效缓解。“各项税费支持政策的联动发力，让我们更有信心全力守护好这座城市的‘交通生命线’。”

纾困中小企业的“及时雨”

对于中小企业而言，阶段性社保费缓缴政策的“托举”作用则更加明显。

位于上海静安区的可奈泊水疗游泳馆，此前受疫情影响停业数月。上海可奈泊水疗游泳馆有限公司负责人孙晓鸣表示，停业的几个月里，除去房租，日常主要支出就是用工成本，这方面的资金压力一直困扰着他。

当得知阶段性缓缴社保费行业扩围政策后，孙晓鸣立刻就通过“一网通办”进行了申请。随着室内体育场馆可逐步恢复营业，孙晓鸣的忧虑终于得到缓解，他说：“根据政策，今年下半年，我们的缓缴金额预计在8万元左右，弥补了部分资金缺口，更给刚刚重启的我们增加了不少信心”。

根据《通知》，符合条件的用人单位均可申请缓缴2022年度相应阶段的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费单位应缴纳的部分。其中，此前公告的5个特困行业的企业缓缴养老保险费、医疗保险费的实施期限相应延长至2022年年底；17个扩围行业所属困难企业工伤保险费、失业保险费单位应缴纳的部分缓缴实施期限则可延长至2023年3月。